Formation Incendie – Établissements de Santé (Type U ou J)
Dernière mise à jour le 28/08/2026
Informations générales
4 h / 1 jour
1 mini > 12 maxi

Objectif de la formation
Comprendre les principes de développement d’un feu. Appréhender les risques particuliers liés aux établissements recevant du public de type J et U, ainsi que les grands principes de prévention incendie liés à ces types d’établissements. Agir sur un départ de feu et procéder à l’évacuation du personnes avant l’arrivée des secours (principe de transfert horizontal).
Obtenez un devis en ligne pour cette formation
Programme
| Horaire | Séquence / objectif opérationnel | Méthode |
|---|---|---|
| SESSION UNIQUE — Risque incendie en ERP U/J : alarme, transfert horizontal, mise en sécurité et manipulation | ||
| 9h00 | Accueil – cadre et attentes Objectifs, déroulé, spécificités de l’établissement | Interrogative |
| 9h15 | OO1 – Le feu et le risque en établissement de santé Expliquer le triangle du feu, le danger des fumées et les enjeux propres aux U/J | Interro. + expo. brève |
| 9h40 | OO2 – Organisation de la sécurité (SSI, consignes, zones) Reconnaître le signal d’alarme, les consignes, le SSI et les zones protégées | Expo. brève + interro. |
| 10h05 | OO3 – Le transfert horizontal Mettre en sécurité les personnes ne pouvant évacuer seules vers une zone protégée contiguë | Démonstrative + active |
| 10h35 | — Pause — | |
| 10h50 | OO4 – Manipulation d’un extincteur sur foyer Éteindre un début de feu (méthode, agent adapté) ou savoir renoncer | Démonstrative + active |
| 11h30 | OO5 – Alerter et rendre compte Donner l’alarme, alerter les secours, guider les intervenants | Jeu de rôle |
| 11h50 | ÉVALUATION – Mise en situation transfert / mise en sécurité Réaliser un transfert horizontal et rendre compte (grille d’observation) | Mise en situation |
| 12h25 | Bilan & clôture Débrief, consignes, périodicité des exercices (repère : au moins tous les 6 mois) | Interrogative |
| 12h30 | — Fin de la formation — | |
Réglementation
ARTICLE J 39 DE L’ARRÊTÉ DU 25 JUIN 1980 : Tout le personnel de l’établissement doit être mis en garde contre les dangers que présente un incendie et être informé des consignes très précises en vue de limiter l’action du feu et d’assurer l’évacuation du public.
Des exercices pratiques, ayant pour objet d’instruire le personnel sur la conduite à tenir en cas d’incendie, doivent avoir lieu au moins une fois par semestre.
ARTICLE U 43 du code des ERP : Tout le personnel de l’établissement doit être mis en garde contre les dangers que présente un incendie dans un hôpital, être formé à l’exécution de consignes très précises en vue de limiter l’action du feu et d’assurer le transfert horizontal ou l’évacuation et doivent être entraînés à la manœuvre des moyens d’extinction.
Des exercices d’évacuation simulée doivent être organisés périodiquement afin de maintenir le niveau de connaissance du personnel conformément à l’
article U 41 du code des ERP
Méthodes et moyens mobilisés
Méthodes et moyens mobilisés (Incendie Santé)
Une pédagogie active et immersive :
Positionnement initial : La session débute par un questionnaire de 5 questions pour évaluer vos connaissances sur les alarmes (sélective/générale) et adapter les scénarios de transfert horizontal à votre service.
Contrôle continu : Le formateur assure un suivi constant de la compréhension par un questionnement interactif (méthode interrogative). Ce dispositif garantit la maîtrise des priorités S.A.F.E. (Sauver, Alerter, Fermer, Éteindre).
Apports théoriques et pratiques : Alternance entre l'étude du compartimentage en milieu hospitalier et des exercices de manipulation. La formation inclut une phase d'extinction réelle pour ancrer les automatismes.
Moyens techniques et outils :
Extinction sur feu réel : Utilisation d'un générateur de flammes écologique (bac à feu à gaz) permettant des exercices de manipulation d'extincteurs (Eau, CO2) en toute sécurité et sans pollution.
Support visuel : Utilisation d'un ordinateur et vidéoprojecteur pour la projection de supports pédagogiques (vidéos de transfert horizontal et propagation des fumées).
Modalités d'évaluation
Partie théorique : Réussite à un test QCM de 10 questions portant sur le compartimentage et l'alarme sélective.
Partie pratique : Évaluation sommative basée sur la réussite d'un exercice d'extinction sur le générateur de flammes et la simulation d'un transfert horizontal
Intervenant
Formateur spécialisé en sécurité incendie
Document délivré
Délivrance : Attestation de fin de formation.
Vos questions sur cette formation — les réponses en bref
Quelle est la durée de la formation ?
La formation dure 3h30 / 1 jour(s). Un recyclage annuel est recommandé pour maintenir les réflexes.
Combien de participants par session ?
De 01 à 12 participants : des groupes restreints pour que chaque stagiaire pratique réellement et soit évalué individuellement.
En quoi l’incendie en établissement de santé est-il particulier ?
Dans un ERP de type U (soins) ou J (personnes âgées ou handicapées), les occupants ne peuvent pas toujours évacuer seuls : la sécurité repose sur le transfert horizontal et la mise à l’abri, avec des consignes propres à ces établissements.
Où se déroule la formation et comment la financer ?
En intra, directement dans vos locaux, partout en Auvergne-Rhône-Alpes. Organisme certifié Qualiopi pour ses actions de formation : éligible aux financements OPCO. Inscription possible jusqu’à 24 heures avant le début.
Note de la formation
Pensez à votre recyclage
Votre certification doit être recyclée chaque année pour rester valide. Recyclage disponible dans vos locaux (intra).