Formation Incendie – Établissements de Santé (Type U ou J)
Dernière mise à jour le 07/05/2025
Informations générales
03 heures / 1 jour(s)
01 mini > 12 maxi
plus tard 24 heures avant le début de la formation.
handicap. Une étude des conditions d’accès et des moyens de
compensation sera réalisée en amont de l’inscription afin
d’identifier plus précisément les conditions de réalisation et de
faisabilité de la formation.
Objectif de la formation
Comprendre les principes de développement d’un feu.
Appréhender les risques particuliers liés aux établissements recevant du public de type J et U, ainsi que les grands principes de prévention incendie liés à ces types d’établissements.
Agir sur un départ de feu et procéder à l’évacuation du personnes avant l’arrivée des secours (principe de transfert horizontal).
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Programme
– Sensibilisation du feu :
– Les risques de départ de feu et les différentes causes.
– Le triangle du feu et les modes de propagation (conduction, convection, projection, rayonnement).
– Les conséquences du feu.
– Les ERP :
– Définition du type U : Etablissement de santé public ou privé, clinique, hôpital, pouponnière, établissement de cure thermale.
– Définition du type J : Structure d’accueil pour personnes âgées ou personnes handicapées. EHPAD – Maison de retraite.
– L’évacuation en ERP type U et J :
– La différence entre évacuation et confinement. Dans quel cas évacuer ?
– Faire alerter ou alerter les secours.
– Le dégagement d’une victime dans un milieu enfumé avec les procédures d’ouverture de porte.
– Le matériel d’incendie présent sur votre site.
– Notions sur le SSI et le dispositif d’extinction automatique.
– Les coupures d’urgence.
– Techniques d’évacuation selon les spécificités de votre structure.
– Le transfert horizontal.
– Définitions en intégrant les missions respectives et spécifiques de chacun.
– La gestion et le comportement à adopter vis-à-vis des clients, collaborateurs ou entreprises extérieures.
– Visite du site
– La lecture du plan d’évacuation / intervention.
– Le balisage, la signalisation et le point de rassemblement.
– Réalisation de scénarios destinés à apprécier la réaction du personnel d’évacuation : transfert horizontal au moyen de couverture ou de lit.
F.A.Q
Dans les établissements de santé de type U ou J, l’évacuation ne se fait pas toujours vers l’extérieur, mais souvent par transfert horizontal, c’est-à-dire en déplaçant les patients vers une zone protégée au même niveau du bâtiment. Cette méthode est essentielle car plus de 70 % des résidents sont à mobilité réduite ou dépendants. La formation dispensée par Starter Formation prépare le personnel à gérer ces situations complexes, à répartir les rôles (guide, serre-file), à utiliser les moyens de secours pour garantir la sécurité de tous, même en cas de panique ou de fumée dense
Une formation incendie bien menée permet de réduire de 40 % le temps d’évacuation lors des exercices et d’augmenter de 60 % la capacité du personnel à réagir efficacement face à un départ de feu, selon les retours d’expérience des établissements formés. Elle garantit également la conformité réglementaire, limite les risques de sanctions administratives et, surtout, protège la vie des patients et du personnel. Starter Formation accompagne depuis de nombreuses années les établissements de santé de la région pour renforcer leur sécurité incendie et leur préparation opérationnelle face à tout incident de ce type.
La réglementation impose que tous les salariés des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, structures d’accueil pour personnes âgées ou handicapées) suivent une formation incendie spécifique. Selon l’article J39 du Code des ERP, chaque membre du personnel doit être formé à l’évacuation des résidents par transfert horizontal et à l’exploitation des systèmes de sécurité incendie. Des exercices pratiques doivent avoir lieu au moins une fois par semestre en type J et régulièrement en type U, afin de maintenir un haut niveau de vigilance et de réactivité face au risque incendie
La formation dure en moyenne 3 heures, mais peut être adaptée suivant les besoins. Elle combine 20 % de théorie (rappel de la réglementation, causes d’incendie, alarme, classes de feu) et 80 % de pratique (visite des locaux, repérage des moyens de secours, manipulation d’extincteurs, exercices de mise en situation réelle). Les participants apprennent à déclencher l’alarme, à transmettre l’alerte, à évacuer une victime inconsciente d’un local enfumé et à appliquer les consignes internes de l’établissement. Cette pédagogie est très active : elle est assurée par des formateurs spécialisés, ce qui vous garantit une montée en compétence rapide et durable
Règlementation
ARTICLE J 39 DE L’ARRÊTÉ DU 25 JUIN 1980: Tout le personnel de l’établissement doit être mis en garde contre les dangers que présente un incendie et être informé des consignes très précises en vue de limiter l’action du feu et d’assurer l’évacuation du public.
Des exercices pratiques, ayant pour objet d’instruire le personnel sur la conduite à tenir en cas d’incendie, doivent avoir lieu au moins une fois par semestre.
ARTICLE U 43 du code des ERP: Tout le personnel de l’établissement doit être mis en garde contre les dangers que présente un incendie dans un hôpital, être formé à l’exécution de consignes très précises en vue de limiter l’action du feu et d’assurer le transfert horizontal ou l’évacuation et doivent être entraînés à la manœuvre des moyens d’extinction.
Des exercices d’évacuation simulée doivent être organisés périodiquement afin de maintenir le niveau de connaissance du personnel conformément à l’article U 41 du code des ERP
Méthodes et moyens mobilisés
Apports théoriques adaptés aux spécificités des établissements de soins et médico-sociaux, études de cas basées sur des situations réelles, exercices pratiques : manipulation d’extincteurs, mise en sécurité des personnes. Matériel pédagogique : ordinateur, vidéoprojecteur, tablette, Supports de cours Mémoformat, matériel d’exercices pratiques : extincteurs (eau pulvérisée, CO₂), bac à feux écologique...
Intervenant
Formateur spécialisé en sécurité incendie
Validation des acquis
Certificat de réalisation
Attestation individuelle de formation
Taux de réussite 2024
100% des stagiaires ont validé aves succès la formation
Méthodes d'évaluation
Le formateur évalue : - l’assimilation et la compréhension des enseignements apportés (QCM pour la partie théorique) ; - l’acquisition des compétences (évaluation sommative lors des exercices pratiques).
Note de la formation
Tarifications
Directement dans vos locaux