SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Dernière mise à jour le 07/05/2025
Informations générales
que soit leur position dans la hiérarchie de l’entreprise. Cette
formation s’adresse également aux personnes se destinant à
devenir formateur SST.
14 heures / 2 jour(s)
4 mini > 10 maxi
plus tard 24 heures avant le début de la formation.
handicap. Une étude des conditions d’accès et des moyens de
compensation sera réalisée en amont de l’inscription afin
d’identifier plus précisément les conditions de réalisation et de
faisabilité de la formation.
Objectif de la formation
La formation vise à développer chez le futur sauveteur secouriste du travail une compétence globale de savoir-faire et de savoir-être afin de lui permettre d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail et de contribuer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Obtenez un devis en ligne pour cette formation
Programme
Jour 1 : Prévenir et intervenir face à un accident
Accueil et présentation de la formation
Rôle et missions du SST
Organisation de la formation et évaluation
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours
Chaîne des secours
Identifier les dangers dans son environnement de travail
Connaître les acteurs internes et externes de la prévention
Protéger
Identifier une situation dangereuse
Supprimer ou isoler le danger
Définir une protection adaptée sans s’exposer soi-même
Examiner la victime
Rechercher les signes vitaux : conscience, respiration
Mettre en œuvre une action adaptée selon l’état de la victime
Jour 2 : Mettre en œuvre les gestes de secours
Alerter ou faire alerter
Transmettre une alerte claire aux secours
Informations essentielles à communiquer
Secourir : Mise en œuvre des gestes adaptés selon les situations
Victime saigne abondamment
Victime s’étouffe
Victime ne répond pas mais respire
Victime ne répond pas et ne respire pas (RCP, défibrillateur)
Plaies, brûlures, traumatismes
Contribuer à la prévention des risques professionnels
Comportement proactif du SST
Identifier et remonter une situation à risque
Propositions d’actions correctives simples
SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES
Elles font l’objet d’un complément de formation
F.A.Q
Le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail obtenu à l’issue de la formation Starter Formation est reconnu dans toute la France et équivaut à l’unité d’enseignement PSC1. Cette certification, valable 24 mois, atteste de compétences qui sont recherchées par les employeurs : cela valorise également le CV des salariés. Elle permet d’accéder à des fonctions d’auxiliaire de prévention ou de devenir formateur SST après expérience, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives d’évolution professionnelle pour les personnes intéressées ce domaine.
Former ses salariés au SST avec Starter Formation, c’est non seulement répondre à une obligation réglementaire, mais c’est aussi renforcer la sécurité collective et la réactivité face aux urgences. Les entreprises constatent généralement une diminution des accidents du travail, une meilleure gestion des situations critiques et une valorisation de leur politique de prévention. Avec des sessions organisées à Lyon, Villeurbanne, Caluire, Villefranche et dans toute la région, Starter Formation est capable d’accompagner tous les types d’entreprise, afin de contribuer à un environnement de travail plus sûr et plus serein
La formation SST ne se limite pas à l’acquisition de gestes techniques. Elle transforme la perception du risque au sein de l’équipe : 87 % des salariés en France déclarent se sentir plus en sécurité lorsqu’ils savent qu’un collègue est formé aux premiers secours. Cette confiance renforce la cohésion, réduit le stress face à l’imprévu et favorise l’entraide au quotidien, même en dehors des situations d’urgence.
Oui, la formation SST a un effet direct sur la responsabilité juridique. En cas d’accident, la présence d’un SST formé par Starter Formation permet à l’employeur de démontrer sa conformité aux obligations du Code du travail (articles R4224-15 et R4224-16) et de limiter les risques de poursuites en cas de manquement à l’assistance d’une personne en danger. Pour le salarié, être SST signifie être reconnu comme personne ressource, ce qui va renforcer sa légitimité et sa valeur au sein de l’entreprise.
Règlementation
Article R. 4224-15 : Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence […]
Méthodes et moyens mobilisés
Apports théoriques, échanges, partage d’expériences, démonstrations par le formateur SST, exercices d’apprentissage en groupe, mises en situation de cas liés aux risques propres à l’entreprise.
Maintien des connaissances
Mannequins d’exercice (adulte, enfant, nourrisson), valise pédagogique, défibrillateur,…
Intervenant
Formateur SST validé par la CARSAT
Validation des acquis
Délivrance d’un Certificat SST
Taux de réussite 2024
100% des stagiaires ont validé aves succès la formation
Méthodes d'évaluation
Epreuves certificatives du référentiel INRS de compétences SST
Note de la formation
Tarifications
Directement dans nos locaux
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À Haute-Rivoire (69), en Auvergne-Rhône-Alpes, Starter Formation accompagne PRISMAFLEX dans le développement des compétences de ses collaborateurs à travers des formations en santé, sécurité et prévention des risques professionnels.